民法典第1191条(用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任)条文内容及释义解读
本文介绍民法典第1191条(用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任)条文内容及释义解读,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 民法典第1191条条文内容原文 第一千一百九十一...
如果在这里没有找到用人单位相关内容,请在上面搜索栏里面搜索"用人单位",了解更多用人单位相关法律法规内容请加我们免费法律咨询客服微信szhdhf咨询
本文介绍民法典第1191条(用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任)条文内容及释义解读,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 民法典第1191条条文内容原文 第一千一百九十一...
【颁布单位】国家安全生产监督管理总局 【发文字号】安全监管总局令第76号 【颁布时间】2015-3-24 国家安全生产监督管理总局用人单位职业病危害防治八条规定 《用人单位职业病危害...
【颁布单位】国家安全生产监督管理总局办公厅 【发文字号】安监总厅安健〔2015〕16号 【颁布时间】2015-2-28 国家安全生产监督管理总局办公厅用人单位职业病危害因素定期检测管理规...
除人力资源管理服务和劳务派遣企业以外的企业,具备下列条件的,可申请岗前培训补贴: (一)在本市依法注册登记,具有独立法人资格; (二)依法缴纳各项税收,无偷税、骗税和...
很多单位的规章制度里都有罚款扣工资之类的规定,比如违反制度或是工作中给单位造成损失,都会对员工进行罚款或是赔偿损失之类的。 那么用人单位从员工工资中扣减赔偿费用和经...
根据《劳动法》和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第六条、第七条的规定: 用人单位依法享有下列权利: (一)制定规章制度; (二)录用和管理劳动者; (三)参加集体协商; (四...
时间:2018-02-16阅读:191标签: 用人单位
根据《深圳市员工工资支付条例》第三十二条规定: 用人单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时,清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序,首先支付欠付的员工工资。 《深圳经...
中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 因此,参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求,用人单位不缴...
用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为企业内部劳动规则,是企业内部的法律。 规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关...
用人单位变更名称、法定代表人是否影响劳动合同的履行呢? 根据《劳动合同法》第三十三条和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十九条规定: 用人单位变更名称、法定代表人...
很多用人单位对于劳动合同不是很重视,经常让新人试用一段时间才签劳动合同,其实这是不对的。 那么人单位在招聘到员工的时候应当在什么时候签劳动合同呢? 《劳动合同法》第十...