劳动合同法第93条(无合法经营资格的用人单位法律责任)条文内容及释义

本文介绍劳动合同法第93条(无合法经营资格的用人单位法律责任)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第93条条文内容 第九十三条 对不具备合法经营资...
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本文介绍劳动合同法第93条(无合法经营资格的用人单位法律责任)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第93条条文内容 第九十三条 对不具备合法经营资...
本文介绍劳动合同法第91条(用人单位的连带赔偿责任)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第91条条文内容 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚...
本文介绍劳动合同法第85条(用人单位不按规定支付劳动报酬、加班费以及经济补偿法律责任)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第85条条文内容 第八...
本文介绍劳动合同法第80条(用人单位规章制度违法的法律后果及责任)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第80条条文内容 第八十条 用人单位直接涉及...
本文介绍劳动合同法第67条(用人单位不得自设劳务派遣单位)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第67条条文内容 第六十七条 用人单位不得设立劳务派...
本文介绍劳动合同法第46条(用人单位向劳动者支付经济补偿的条件)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第46条条文内容 第四十六条 有下列情形之一的...
本文介绍劳动合同法第42条(限制用人单位解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第42条条文内容 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用...
本文介绍劳动合同法第41条(用人单位经济性裁员的条件和程序)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第41条条文内容 第四十一条 有下列情形之一,需要...
本文介绍劳动合同法第40条(用人单位因非劳动者过失性原因或客观情况需要而解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第40条条文内容 第四...
本文介绍劳动合同法第39条(用人单位因劳动者的过错而解除劳动合同)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第39条条文内容 第三十九条 劳动者有下列情...
本文介绍劳动合同法第34条(用人单位合并或者分立等情况下劳动合同如何履行)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第34条条文内容 第三十四条 用人单...
本文介绍劳动合同法第33条(劳动合同的履行不受用人单位有关事项变更影响)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第33条条文内容 第三十三条 用人单位...
本文介绍劳动合同法第9条(用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第9条条文内容 第九条 用人单位招用劳...
本文介绍劳动合同法第8条(用人单位的告知义务和劳动者的说明义务)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第8条条文内容 第八条 用人单位招用劳动者...
本文介绍劳动合同法第4条(用人单位制定、修改或者决定劳动规章制度或者重大事项时需经协商确定)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动合同法第4条条文内...
本文介绍劳动争议调解仲裁法第49条(用人单位申请撤销终局裁决)条文内容及释义,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 劳动争议调解仲裁法第49条条文内容 第四十九条用人单位有...
本文介绍民法典第1191条(用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任)条文内容及释义解读,内容来源于最高人民法院数字图书馆。 民法典第1191条条文内容原文 第一千一百九十一...
【颁布单位】国家安全生产监督管理总局 【发文字号】安全监管总局令第76号 【颁布时间】2015-3-24 国家安全生产监督管理总局用人单位职业病危害防治八条规定 《用人单位职业病危害...
【颁布单位】国家安全生产监督管理总局办公厅 【发文字号】安监总厅安健〔2015〕16号 【颁布时间】2015-2-28 国家安全生产监督管理总局办公厅用人单位职业病危害因素定期检测管理规...
除人力资源管理服务和劳务派遣企业以外的企业,具备下列条件的,可申请岗前培训补贴: (一)在本市依法注册登记,具有独立法人资格; (二)依法缴纳各项税收,无偷税、骗税和...
很多单位的规章制度里都有罚款扣工资之类的规定,比如违反制度或是工作中给单位造成损失,都会对员工进行罚款或是赔偿损失之类的。 那么用人单位从员工工资中扣减赔偿费用和经...
根据《劳动法》和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第六条、第七条的规定: 用人单位依法享有下列权利: (一)制定规章制度; (二)录用和管理劳动者; (三)参加集体协商; (四...
时间:2018-02-16阅读:199标签: 用人单位
根据《深圳市员工工资支付条例》第三十二条规定: 用人单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时,清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序,首先支付欠付的员工工资。 《深圳经...
中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 因此,参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求,用人单位不缴...
用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,也称为企业内部劳动规则,是企业内部的法律。 规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关...
用人单位变更名称、法定代表人是否影响劳动合同的履行呢? 根据《劳动合同法》第三十三条和《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十九条规定: 用人单位变更名称、法定代表人...
很多用人单位对于劳动合同不是很重视,经常让新人试用一段时间才签劳动合同,其实这是不对的。 那么人单位在招聘到员工的时候应当在什么时候签劳动合同呢? 《劳动合同法》第十...